Pode haver benefício previdenciário inferior a 1 salário?

Muito se fala que os benefícios previdenciários são injustos, pois não refletem aquilo que o beneficiário recebia enquanto estava trabalhando e que, quando uma pessoa se aposenta, sofre uma grande redução em sua renda. Isso pode até refletir uma realidade para alguns casos, porém, não para a maioria dos benefícios previdenciários.

Há casos em que, devido ao pouco número de contribuições, se fosse levado em consideração o cálculo exato, o benefício seria inferior a um salário-mínimo. Porém, nenhum benefício previdenciário pode ser inferior a um salário-mínimo, caso tal benefício substitua a renda principal do beneficiário. Isso é um corolário do direito previdenciário.

Com isso, não estamos querendo dizer que sempre os benefícios são justos, mas, para a maioria dos brasileiros, os benefícios que são concedidos refletem em um aumento de renda.